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　　我們總愛(ài)把一些創(chuàng)業(yè)女性拿出來(lái)說(shuō)事兒，她們科班出生，或者僅始于全職媽媽?zhuān)齻儎?chuàng)業(yè)的緣由除卻為證明存在，或許僅為一絲沖動(dòng)，但是這些都不是最重要的，重要的是她們是一群籠罩著光芒的女人，這是我們能夠看見(jiàn)并且引以為力量的。而她們自己，為了這股氣場(chǎng)需要較之其他女人付出更多，這就是boss并且媽媽。

　　姓名：潘虹Eve
　　職務(wù)：服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)/總經(jīng)理
　　何時(shí)創(chuàng)業(yè)：2002年2月
　　公司名稱(chēng)：PAN’S時(shí)裝設(shè)計(jì)工作室
　　孩子：1個(gè)女兒
　　最欣賞的女人：像Coco Chanel那樣，骨子里倔強(qiáng)，并且安靜做設(shè)計(jì)的女人。

　　潘虹的話：“我從不希望別人稱(chēng)我為女強(qiáng)人，我能走到現(xiàn)在的一步都是隨心所欲，順其自然的。就像當(dāng)年創(chuàng)業(yè)，大多的愿望只是為了讓自己對(duì)于時(shí)尚設(shè)計(jì)的興趣有一個(gè)釋放的出口。”

　　潘虹：與其說(shuō)這是創(chuàng)業(yè)，不如說(shuō)是對(duì)多年來(lái)的不安定一個(gè)交代
　　“我心里總有一些不安定的因素在蠢蠢欲動(dòng)”潘說(shuō)，即使她已經(jīng)安分克己地做了十年的全職媽媽?zhuān)睦锸冀K藏著一些跳脫，只是那時(shí)候她早已把自己綁在家庭和孩子身邊做著困獸之斗，連自己也說(shuō)不清這一點(diǎn)兒沖勁是為什么而生。
　　十年造就的不安定
　　我們總是想把自己的生活看得更明白一點(diǎn)，即使不能明晰地知曉遵循自己的意愿做事是否正確，但是最后那個(gè)代表“多慮”的小人兒還是會(huì)被“好啦就這么定了”小人兒打敗，要跨出去總歸需要一些不管不顧的沖動(dòng)。
　　若這些不安定因素是孕育創(chuàng)業(yè)的溫床，那女人的小情懷則是促使它成長(zhǎng)的催化劑。幼年受母親影響而對(duì)穿著品味有了更獨(dú)特的見(jiàn)解同時(shí)熱愛(ài)繪畫(huà)，因?yàn)橄察o的性格所以是個(gè)“游離在交際圈的人”，加之對(duì)服裝的熱愛(ài)和總是無(wú)法挑選到令自己滿意的裝束。所以，這樣一個(gè)“為名媛定制禮服”的PAN’S服裝設(shè)計(jì)公司在2002年應(yīng)運(yùn)而生了。與其說(shuō)這是創(chuàng)業(yè)，不如說(shuō)是潘虹對(duì)早前許多年來(lái)的不安定一個(gè)交代。
　　這個(gè)設(shè)計(jì)公司存在的初衷不為盈利而生，說(shuō)是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，不如說(shuō)是為了給予自己一個(gè)平臺(tái)去表達(dá)自己的思想，能以自己為范本去影響一群人甚至一個(gè)階層人群的穿著，即是幸運(yùn)的事情。像所有的天蝎座一樣，潘虹熱愛(ài)親力親為，即使將自己的房子作為根據(jù)地的原因是“如果沒(méi)有做好收攤也沒(méi)人知道”，并在之后遭遇了得力助手離開(kāi)、房屋被退租等一系列挫折，這個(gè)曾經(jīng)在別人看來(lái)最不可能出去做事的女人，在暗暗準(zhǔn)備7年之后正式成立高級(jí)定制品牌PAN’S，開(kāi)起了自己的show，從四十套衣服的設(shè)計(jì)到場(chǎng)景布置和舞臺(tái)表演形式，全由自己一手獨(dú)攬。從十幾年前一直隱藏在骨子里的那股倔強(qiáng)爆發(fā)了出來(lái)，不能掩蓋的，本就是她的光。
　　榜樣力量是強(qiáng)大的
　　如果說(shuō)潘虹的華麗轉(zhuǎn)型憑借的是她本身對(duì)服裝的熱愛(ài)和審美的天賦，那么她敢于走出“白公館”，開(kāi)創(chuàng)高級(jí)定制品牌PAN’s則需要很大的勇氣和相當(dāng)?shù)纳岬谩?br />　　因?yàn)樵?jīng)是全職媽媽的緣故，潘虹和女兒的關(guān)系格外密切，這個(gè)豌豆小公主一時(shí)半會(huì)兒也不能離開(kāi)媽媽?zhuān)词故巧箱撉僬n，潘虹也得時(shí)刻陪伴，否則只要離開(kāi)一會(huì)兒，一整層樓就能聽(tīng)見(jiàn)小姑娘的尖叫。創(chuàng)業(yè)之后潘虹過(guò)上了空中飛人的生活，需要去世界各地看show，小公主也會(huì)不停地打電話和哭鬧……這些曾經(jīng)一度讓潘虹很頭疼。好在女兒漸漸長(zhǎng)大，去了國(guó)際學(xué)校讀書(shū)，一年下來(lái)懂事了不少，讓潘虹可以全力撲在設(shè)計(jì)和公司事務(wù)。小公主現(xiàn)在正準(zhǔn)備著申請(qǐng)國(guó)外的學(xué)校，這讓潘虹覺(jué)得奇怪，“你怎么開(kāi)始喜歡讀書(shū)了”，小公主一本正經(jīng)地說(shuō)：“第一，我不能丟潘虹的臉，第二，我不能丟自己的臉”。潘虹笑著說(shuō)：“其實(shí)媽媽的榜樣力量真的很大”。
　　我深信，創(chuàng)業(yè)不僅讓潘虹獲得這些讓她意想不到的效益，也讓她認(rèn)清了自己，不再依賴(lài)，體內(nèi)的潛能都被激發(fā)了出來(lái)。“之前，我為了女兒安安心心在家呆了10年，所有的生活重心都在女兒身上，所以，當(dāng)?shù)弥宋覄?chuàng)業(yè)時(shí)，朋友們都說(shuō)最不可能出去做事的人居然出去做事了。”她笑言。曾經(jīng)公司的打板師要離開(kāi)公司，那時(shí)公司也在另尋新的工作室，雙項(xiàng)壓力下，潘虹果斷地做出了決定，留住了剩余所有員工。
　　從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，雖不足十年，但不算短，足以讓一個(gè)公司成熟，足以讓一個(gè)女人經(jīng)歷世事變遷，連咿呀學(xué)語(yǔ)的孩子都學(xué)會(huì)了加減乘除。潘虹站在這個(gè)時(shí)間段的始端，沒(méi)人知道接下去要怎么走，也沒(méi)有哪段經(jīng)驗(yàn)可以告知如何度過(guò)接下來(lái)遇到的岔路口，更沒(méi)有像《2012》一樣告訴你大結(jié)局是happy ending或者其他。但是這都不是讓人害怕的因素，有時(shí)候做出些讓身邊的人驚訝的舉動(dòng)只是為了證明些什么，說(shuō)自我實(shí)現(xiàn)也罷，說(shuō)價(jià)值也好，也許僅是為忠于自己的內(nèi)心，即使是給青春期遺留的躁動(dòng)一個(gè)回答，也是美妙得無(wú)以復(fù)加的事情。

　　創(chuàng)業(yè)媽媽是如何修煉成的？
　　1、女人應(yīng)該有自己的事業(yè)，否則會(huì)和丈夫拉開(kāi)距離，不利于家庭和諧。
　　2、創(chuàng)業(yè)的女人應(yīng)該有想法有毅力。
　　3、思想自由，忠于內(nèi)心。

　　DON’TS：
　　1、不要硬做，要考慮自己的實(shí)際情況，否則家庭和事業(yè)都無(wú)法估計(jì)。
　　2、遇到挫折不要消極，要相信自己的潛力。
　　3、不要太多慮，想到就去做。

　　姓名：王志琦Grace
　　職務(wù)：首席行政官
　　何時(shí)創(chuàng)業(yè)：2005年4月
　　公司名稱(chēng)：土豆網(wǎng)
　　孩子：一男一女
　　最欣賞的女人：盡量能做“完美媽咪”，兼顧工作和baby，并且平衡給兩個(gè)孩子的愛(ài)。

　　王志琦的話：“我對(duì)孩子的要求是happy&health，創(chuàng)業(yè)亦如此。如果你擔(dān)心你的孩子和阿姨更加親近，擔(dān)心你的員工跟你疏遠(yuǎn)，那唯一的方法是凡事親力親為，我能做的只是把睡眠時(shí)間減少到6個(gè)小時(shí)甚至更少。”

　　王志琦：貪心地說(shuō)，我要做個(gè)完美媽咪
　　Grace走的是標(biāo)準(zhǔn)的好孩子路線，從小學(xué)到大學(xué)一路順順當(dāng)當(dāng)，讀名牌兒上高校，工作一段時(shí)間后順利出國(guó)，讀的還是最好的商學(xué)院，回歸祖國(guó)懷抱之后也回歸了一個(gè)男人的懷抱，做起了自己喜歡的事兒還有了倆混血寶寶。看到這估計(jì)大家都在心里念小九九了，怎么好事兒都讓人家碰上了，在這些光鮮字眼的背后，Grace做的比我們要多的多，蹩腳地套用一句最近挺火的話“出來(lái)混，遲早要還的”。
　　兩手抓，兩手都要硬
　　你知道選阿姨需要面試的么？你知道選了阿姨之后需要培訓(xùn)的么？你知道阿姨人手一本《阿姨手冊(cè)》的么？Grace選阿姨的過(guò)程和選土豆網(wǎng)員工一樣嚴(yán)格，要求虛心接受新事物并且熱愛(ài)學(xué)習(xí)新知識(shí)，因?yàn)槿脒x的人將會(huì)看管Grace兩個(gè)最寶貝的baby，一個(gè)是她的倆混血寶寶，另一個(gè)就是土豆網(wǎng)。
　　05年4月，市場(chǎng)時(shí)機(jī)很好，再加上客戶有需求，于是土豆網(wǎng)帶著“戴上面具，你就是生活的導(dǎo)演”的口號(hào)上綱上線，Grace當(dāng)年作為首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。因?yàn)槭莿?chuàng)業(yè)型公司，與已成型的跨國(guó)公司相比，在時(shí)間掌控上也更具靈活性，在公司發(fā)展兩年后，Grace懷上第一胎，即使懷孕期間，這個(gè)“好孩子”媽媽還是沒(méi)落下工作，一直奮戰(zhàn)到預(yù)產(chǎn)期的前五天。“因?yàn)橥炼故橇硪粋€(gè)baby，所以舍不得，” Grace說(shuō)。在Grace心里，懷孕期間應(yīng)該保持平常的心態(tài)，該工作工作，該吃吃，該玩玩，越把自己當(dāng)國(guó)寶，問(wèn)題就越多。馬不停蹄地生下兩個(gè)寶寶之后，Grace開(kāi)始更加忙碌地尋找優(yōu)質(zhì)阿姨的道路，因?yàn)樽约旱挠齼悍椒ê秃芏嗉彝ザ疾煌韵Ｍ軌蛘业胶妥约汉吓牡陌⒁?，Grace笑著說(shuō)“管公司比管阿姨簡(jiǎn)單”。
　　有了孩子之后，Grace將部分工作交給其他人做，但是并不會(huì)因此而影響工作，“因?yàn)閷?duì)同事不公平”，同時(shí)Grace也力爭(zhēng)做個(gè)完美媽咪。如今土豆網(wǎng)逐漸地發(fā)展壯大，“我們希望把土豆做成一個(gè)有影響力的媒體”，Grace說(shuō)。土豆處于一個(gè)不成熟的市場(chǎng)，只有靠自己摸索，而保持影響力也是一個(gè)需要持久去做的事情。如同育兒一樣，Grace樂(lè)于讓兩個(gè)寶寶自由發(fā)展，但是給予正確的生活習(xí)慣和良好的品德。Happy 和Health是Grace育兒的核心，也是土豆走到今天的理念，注重原創(chuàng)的娛樂(lè)性和內(nèi)容的健康性。
　　細(xì)節(jié)決定一切
　　創(chuàng)業(yè)女性在外總是無(wú)法匹敵的模樣，對(duì)家庭則顯得手足無(wú)措，但是無(wú)法分身關(guān)注家庭似乎是值得原諒的，因?yàn)樗齻円呀?jīng)把自己經(jīng)營(yíng)得夠好了。但是Grace一點(diǎn)兒也不想出現(xiàn)這種普遍問(wèn)題，她只想讓自己平衡、更平衡一點(diǎn)。好在與其他創(chuàng)業(yè)媽媽相比，Grace算是幸運(yùn)兒，她做CFO時(shí)土豆網(wǎng)已過(guò)了最困難的初創(chuàng)時(shí)期，工作環(huán)境也相對(duì)寬松，使她能茍且分出百分之三十或者更多的精力給家庭。
　　由于工作及性格所致，使得Grace是個(gè)細(xì)節(jié)控并且完美主義。工作和家庭齊頭并進(jìn)，讓Grace偶爾會(huì)感到筋疲力盡，但是在她心里，“做兩個(gè)孩子的媽媽?zhuān)腋８袝?huì)更強(qiáng)烈”、“看到兩邊都卓有成效，很有成就感”。而為了在不影響創(chuàng)業(yè)的情況下照顧自己的家庭，Grace唯有犧牲自己的睡眠，使得兩邊不落單。
　　她希望參與孩子生活的任何一個(gè)細(xì)節(jié)，即使只是為寶寶刷奶瓶這樣的小事兒。在她看來(lái)，要讓孩子和自己親近的要點(diǎn)就是什么事兒都自己做，最最起碼要參與控制。阿姨手里的《阿姨手冊(cè)》也是Grace一手打造的，事無(wú)巨細(xì)，全部關(guān)乎孩子的性格塑造，譬如“寶寶只能在餐桌上吃飯”之類(lèi)，而爭(zhēng)對(duì)每個(gè)孩子，還有一本專(zhuān)本的食譜，都是Grace周末的時(shí)候制定出來(lái)的。這樣的細(xì)致活兒真的不是隨隨便便就能做出來(lái)的。
　　Grace絕對(duì)是讓人尊敬的女人，每天6小時(shí)的睡眠卻要面對(duì)剩余18小時(shí)的雙方轟炸，但是創(chuàng)業(yè)讓她明白了人的潛力是可以被無(wú)限開(kāi)發(fā)的，而育兒則讓她在時(shí)間管理上更加科學(xué)和效率。從05年到現(xiàn)在，看著土豆網(wǎng)的員工逐漸成熟，團(tuán)隊(duì)逐漸壯大，對(duì)于Grace來(lái)說(shuō)，這種成就感，只有當(dāng)baby哭著的時(shí)候叫“媽媽”而非“阿姨”可以匹敵的吧。

　　創(chuàng)業(yè)媽媽是如何修煉成的？
　　DOS：
　　1、做好心理準(zhǔn)備，創(chuàng)業(yè)很辛苦
　　2、創(chuàng)業(yè)要學(xué)會(huì)自己承擔(dān)一切責(zé)任。
　　3、要會(huì)取舍，完美媽咪真的不好做。
　　DON’TS：
　　1、不要因?yàn)楹⒆佑绊懝ぷ?，那樣?duì)同事不公平
　　2、不要做工作狂，因?yàn)槟惚仨殞?duì)你的孩子負(fù)責(zé)。
　　3、不要浪費(fèi)時(shí)間，無(wú)需多說(shuō)，連逛街都要變得有效率。

　　姓名：姚沁M(jìn)abel
　　職務(wù)：總經(jīng)理/首席公共關(guān)系顧問(wèn)
　　何時(shí)創(chuàng)業(yè)：2006年
　　公司名稱(chēng)：上海思悅智美公關(guān)顧問(wèn)有限公司
　　孩子年齡：1個(gè)女兒
　　你最欣賞的女人：有一定的磁力和氣場(chǎng)，讓周?chē)娜擞X(jué)得舒服，和你待在一起會(huì)覺(jué)得輕松。

　　姚沁的話：“老實(shí)說(shuō)我有點(diǎn)兒后悔這么晚才有了孩子，因?yàn)樯⒆幽茏屇忝靼赘嗟览?，但是作為媽媽和?chuàng)業(yè)者，說(shuō)可以二者兼顧就是在說(shuō)謊。”

　　姚沁：有一樣事物能讓我無(wú)畏走下去，那就是知識(shí)
　　09到了年末，和Mabel坐一塊兒聊天，首先說(shuō)到的自然是她的事業(yè)進(jìn)展。三年前Mabel自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)，好在之前一直在傳播領(lǐng)域工作，所以深諳如何滿足各種客戶和這個(gè)市場(chǎng)的需求，即便在我們看來(lái)以Mabel的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)足以讓她進(jìn)入個(gè)人創(chuàng)業(yè)階段，但是三年后當(dāng)她重新回顧那時(shí)候的自己，Mabel忍不住自嘲“那時(shí)候我怎么敢出來(lái)啊”，三年是足以讓一個(gè)女人從青銅級(jí)進(jìn)化成黃金級(jí)熟女的。
　　知識(shí)讓我無(wú)畏
　　Mabel所處的公關(guān)行業(yè)基本是零風(fēng)險(xiǎn)，不需要太多資金的投入，所以她的公司成熟得非常快，過(guò)了創(chuàng)業(yè)期之后，有了固定的收入，也足以贍養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。公司開(kāi)創(chuàng)一年之后，大環(huán)境趨于平穩(wěn)，不需要積極地開(kāi)拓市場(chǎng)，而是傾向于低調(diào)而穩(wěn)健的發(fā)展市場(chǎng)，這時(shí)候mabel有了孩子。
　　在別人看來(lái)，懷孕對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)旺盛期的女性來(lái)說(shuō)是一大災(zāi)難！但對(duì)于懷孕，Mabel有一句話說(shuō)的很有意思，“當(dāng)你能夠忍受整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，你就變得無(wú)畏了”。作為初次懷孕的女人，Mabel同樣感到擔(dān)憂和畏懼。但是她找到了個(gè)好的應(yīng)對(duì)方法，不斷地閱讀孕期書(shū)籍，以及頻繁定期的向?qū)I(yè)人士咨詢(xún)，她就像在籌備組建一個(gè)公司那樣，每天用20%的時(shí)間閱讀關(guān)于baby的書(shū)籍和研究餐食。
　　你不得不相信，在巨大的知識(shí)掌控下人是會(huì)變得自信的，懷孕期間發(fā)生的大部分問(wèn)題都變得可以控制。事實(shí)上，Mabel不但成功克服了孕期各種強(qiáng)烈的反應(yīng)，還一點(diǎn)都沒(méi)耽誤公司的正經(jīng)事情。懷孕的前三個(gè)月，妊娠反應(yīng)特別大，不愿進(jìn)食，于是她想著法子讓自己吃東西，她開(kāi)始為自己的一頓飯操心，但這實(shí)在是必要的。所以即使在懷孕后，Mabel依舊是個(gè)小超人，她珍惜每一分鐘高度運(yùn)轉(zhuǎn)自己的大腦，而在懷孕六個(gè)月的時(shí)候她依舊活躍在公司，并成功辦了一個(gè)大型的品牌發(fā)布會(huì)。知識(shí)的力量著實(shí)強(qiáng)悍無(wú)比。
　　除了閱讀baby閱讀書(shū)籍外，Mabel堅(jiān)持了每天的孕婦瑜伽操和變速走，并配合音樂(lè)。Mabel認(rèn)為“不管你處于一個(gè)怎樣低落的境地，但是你運(yùn)動(dòng)的時(shí)候情緒立刻非常好”，而音樂(lè)胎教也讓她的baby只要聽(tīng)到音樂(lè)就可以不哭不鬧非常乖巧。
　　即使遇到那么多讓人無(wú)法忍受的，以前從未經(jīng)歷過(guò)的、艱難的經(jīng)歷，而一旦回顧這段時(shí)間，對(duì)于Mabel來(lái)說(shuō)實(shí)在是太珍貴的回憶。
　　BOSS，并且媽媽
　　從幾個(gè)人到如今一個(gè)成熟完整的團(tuán)隊(duì)，從接手小項(xiàng)目到如今服務(wù)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，Mabel的創(chuàng)業(yè)路途走得清晰而鏗鏘有聲。做了媽媽還能一如既往嗎？“作為媽媽和創(chuàng)業(yè)者，說(shuō)兩者兼顧那是撒謊，”Mabel甚至坦然地說(shuō)出了自己心中的顧慮，“baby這么小卻不能時(shí)刻陪在她的身邊，將來(lái)和自己或多或少會(huì)有些隔閡，心里會(huì)覺(jué)得愧疚。”
　　不過(guò)，Mabel是天生的樂(lè)觀主義者。妊娠讓她變得無(wú)畏，創(chuàng)業(yè)也饋贈(zèng)了她自由的時(shí)間。更何況像所有的雙子座女人一樣，Mabel聰明凌厲。她算得上是“學(xué)術(shù)型”創(chuàng)業(yè)者，無(wú)論是工作期間或者懷孕期，她樂(lè)于抓住任何一點(diǎn)兒時(shí)間來(lái)閱讀和學(xué)習(xí)。她從懷孕期間自然可以學(xué)到更多的東西，還能巧妙運(yùn)用到工作中，使她在時(shí)間管理上更有效率。此外，Mabel學(xué)會(huì)在工作的時(shí)候做減法，以前更樂(lè)于自己獨(dú)當(dāng)一面，現(xiàn)在則會(huì)讓交給team去做，讓他們自己發(fā)揮，自己則去思考去核心的問(wèn)題，曾經(jīng)Mabel是個(gè)固執(zhí)的追求完美的人，現(xiàn)在則知道從更廣的角度思考問(wèn)題。除此之外，懷孕讓Mabel更加寬容，學(xué)會(huì)站在他人的立場(chǎng)上想問(wèn)題，自己的寬容讓他人對(duì)自己更加nice，情緒始終可以處于積極循環(huán)之中。
　　不過(guò)，從office lady到boss，除卻需要勇氣和專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，需要學(xué)習(xí)如何做一個(gè)優(yōu)質(zhì)老板，還需要知道一個(gè)階段公司的工作重心和接下來(lái)幾年的發(fā)展方向，亦需要明了此時(shí)是應(yīng)該積極主動(dòng)的開(kāi)拓市場(chǎng)還是該低調(diào)穩(wěn)妥地發(fā)展市場(chǎng)。從今年開(kāi)始，Mabel打算發(fā)展partners，進(jìn)行一些新的戰(zhàn)略合作，在她看來(lái)95％的資源都是靠整合出來(lái)的。而在公司產(chǎn)品上，除卻加入自己的完美情結(jié)外，還應(yīng)融入團(tuán)隊(duì)更多的思想，唯獨(dú)多種思想相互交錯(cuò)融合，才能有新的東西產(chǎn)生。
　　人生總歸很美妙，重點(diǎn)在于你用哪個(gè)角度來(lái)看。到最后，Mabel說(shuō)有點(diǎn)兒后悔這么晚才有了孩子，孕育這個(gè)BB的過(guò)程的確教給自己不少?gòu)奈粗赖臇|西，人變得成熟。Mabel身處穩(wěn)定的客觀環(huán)境，親人、伴侶、同事甚至和合作伙伴都很照顧她。用Mabel的話來(lái)說(shuō)就是“我覺(jué)得自己是個(gè)queen”。
 
　　創(chuàng)業(yè)媽媽是如何修煉成的？
　　DOS：
　　在相對(duì)穩(wěn)定的情況下考慮生孩子。
　　學(xué)會(huì)自足，要時(shí)刻看到美妙的一面。
　　運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、知識(shí)可以給孕婦很大的精神支撐。
　　DON’TS：
　　千萬(wàn)不要消極，辦法總比問(wèn)題多。
　　不要只顧著工作忘了創(chuàng)造和孩子相處的機(jī)會(huì)。
　　懷孕期間不要用美白產(chǎn)品，對(duì)BB不好。