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　　辦公室戀情，是職場中人最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一。如今很多企業(yè)都有明文規(guī)定：禁止公司內(nèi)部人員之間談戀愛。但是根據(jù)一覽英才網(wǎng)近期對上萬名各行各業(yè)的員工所做的調(diào)查結(jié)果顯示，93%的人支持辦公室戀情。電影《杜拉拉升職記》就曾經(jīng)因?yàn)橛|及辦公室戀情是否是雷區(qū)、職場禁忌話題而引發(fā)社會(huì)的廣大爭議。

　　現(xiàn)在社會(huì)上的“剩男剩女”每年都呈上升趨勢，相當(dāng)大一部分原因來自于緊張的工作壓力。公司鼓勵(lì)員工多加班，多為公司做貢獻(xiàn)，那員工又哪來時(shí)間在外找到自己心儀的對象？想想看，其實(shí)工作之后大家接觸非工作關(guān)系異性的機(jī)會(huì)越來越少，刻意去“認(rèn)識”是很多人所不屑的，而“偶遇”又那么可遇不可求。如果在街上看到自己心儀的對象，能有幾人會(huì)上前去搭訕？能每天了解多一些的，除了原來的同學(xué)就是現(xiàn)在的同事，日久生情也就成了很自然的事。既然員工犧牲了大部分時(shí)間在工作上，當(dāng)與同事在長期的工作中配合出默契發(fā)展出感情的時(shí)候，公司又要揮劍斬?cái)嘤星槿恕Ｓ械墓绢I(lǐng)導(dǎo)喜歡說“兔子不吃窩邊草”，可你又是否知道現(xiàn)實(shí)的狀況是如果不吃窩邊草，就會(huì)沒草可吃？

　　單身者們會(huì)自然而然地把辦公室看成認(rèn)識新人的場所。畢竟，每周呆在那里的時(shí)間超過40小時(shí)，而且那里的人無論背景還是興趣愛好都與自己相似。如果你是一個(gè)工作狂，根本沒有時(shí)間在下班之后參加什么社交活動(dòng)，那么，與工作伙伴發(fā)展感情關(guān)系的可能性就會(huì)尤其具有吸引力。

　　不過，要是你曾經(jīng)與什么人共譜辦公室戀曲或是聽說過這樣的事，你就能夠充分理解這個(gè)問題的微妙之處。在你準(zhǔn)備真正投身其中之前，應(yīng)該認(rèn)清其中利弊，以免引火燒身。

　　辦公室戀情的一個(gè)好處是為你節(jié)省了大量尋找約會(huì)人選的時(shí)間。既然你工作的地方美女如云，何必還在夜晚的大街上四處搜尋？這是一個(gè)省錢又省時(shí)的好方法。

　　與在辦公室認(rèn)識的人約會(huì)的另一個(gè)好處是，你同他們在一起的時(shí)間之長已經(jīng)足以讓你對他們知根知底。這就意味著你完全不必因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)對方令你大失所望而煩惱不已。不僅如此，即使不考慮性愛，親密以及浪漫的感覺，起碼，你不必在下班后飛奔著去接她，也不必為了早上送她上班而少睡兩個(gè)小時(shí)，更不必為了調(diào)整你們各自不同的時(shí)間安排而大傷腦筋——無論何時(shí)，你們都能“共同進(jìn)退”。只要你們不怕被同事發(fā)現(xiàn)，與這樣的人約會(huì)至少可以節(jié)省很多汽油錢或是出租車費(fèi)。當(dāng)然，如果我們只是為了節(jié)省車費(fèi)才選擇與辦公室的同時(shí)約會(huì)，那就有點(diǎn)太墮落了。

　　辦公室戀情的弊端也是一目了然的。首先，無論你們之間的關(guān)系進(jìn)展得多么順利，你們所處的環(huán)境本身就是一只“摧情惡手”。伴侶雙方無論白天黑夜都在一起，很可能會(huì)使一些小小的摩擦進(jìn)一步激化。再好的感情也需要一些彼此分開的時(shí)間，以便雙方都有可能做屬于他們自己的事。

　　這類感情關(guān)系還可能受到個(gè)人工作表現(xiàn)的影響。試想一下你不得不親口告訴你的女友她被解雇的消息。同在一個(gè)辦公室，很有可能涉及到利益方面的因素。感情與工作，如何取舍？另外，你還必須小心不要因?yàn)獒咚蕉鴤ζ渌麊T工的利益，引起他們的不滿。

　　嫉妒也是讓你大傷腦筋的事情之一。由于你們必須對這份感情關(guān)系保守秘密，其他同事很可能因?yàn)椴恢槎ヌ舳耗愕陌閭H。你得時(shí)刻提醒自己：這樣的調(diào)情在辦公室中實(shí)在是平常得不能再平常了。要是不能讓自己的頭腦保持冷靜，秘密就保不住了。

　　綜上所述，在開始選擇對象與你共奏諧音之前，你必須做好充分的思想準(zhǔn)備。如果有朝一日你們決定分手，應(yīng)該如何面對隨之而來的尷尬場面？為此，你需要對你選擇的約會(huì)對象進(jìn)行評估，看看他們的職位，想想分手的后果。

　　Tips：

　　與級別相似的同事約會(huì)：你們在工作中的競爭局面可能傷害到你們的感情。一旦關(guān)系破裂，只存在發(fā)展各自事業(yè)的問題時(shí)，雙方都會(huì)感到很別扭。

　　與下屬約會(huì)：別人可能指責(zé)你徇私。如果關(guān)系破裂，你可能被說成是進(jìn)行性騷擾。

　　老板約會(huì)：別人可能指責(zé)他（她）徇私。你可能回因?yàn)殛P(guān)系破裂而慘遭解雇。

　　應(yīng)該記住的是，雖然與同事約會(huì)并沒有觸犯哪條法律，但也確實(shí)有許多公司反對。