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企業(yè)能否提高錄用女職工標準
某企業(yè)在招工簡章中規(guī)定，要求男女一律為高中以上學(xué)歷。高中畢業(yè)生王小姐和她的男同學(xué)趙某一起前去應(yīng)聘。通過面試和筆試，王小姐取得了優(yōu)秀成績。一周后，成績不如王小姐的趙某接到了錄用通知，而王小姐未被錄取。王小姐拿著招工簡章和考試成績單，找到該公司有關(guān)負責(zé)人詢問原因，得到的答復(fù)是，企業(yè)臨時決定，提高招收女員工的標準，由高中畢業(yè)改為大專以上畢業(yè)，王小姐認為這樣做有失公允，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴。
標簽：女職工標準，類別：婦女權(quán)益保障
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企業(yè)能否提高錄用女職工標準
某企業(yè)在招工簡章中規(guī)定，要求男女一律為高中以上學(xué)歷。高中畢業(yè)生王小姐和她的男同學(xué)趙某一起前去應(yīng)聘。通過面試和筆試，王小姐取得了優(yōu)秀成績。
標簽：女職工標準，類別：勞動就業(yè)法律常識
標簽大雜燴
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