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你會在不順利的時候自言自語嗎
因生活在國外而患上神經(jīng)衰弱，這樣的例子自稍早一些的文豪夏目漱石到現(xiàn)在不在少數(shù)。通過對此類事例進行分析，發(fā)現(xiàn)其中一個重要的原因是因為說話行為減少了，其影響超過害怕用不好外語的自卑感。也就是說，由于說話機會的減少，就沒有能發(fā)揮出語言本身所具有的表達自己內(nèi)心的功能。
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卸下工作重擔(dān)，放松自我
有些女人不單擁有漂亮的外表，還擁有非凡的心志。尤其是現(xiàn)代職場中的一些女人，她們懂得不能將自己的經(jīng)濟大權(quán)拱手交給男人，要獨立，因此，在愛情之外，她們會全心全意地投入工作。
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將性格與職業(yè)結(jié)合才能成功
狄娜是教育專業(yè)出身，曾經(jīng)希望能在幼教領(lǐng)域創(chuàng)出一番事業(yè)。畢業(yè)后她在一家教育投資連鎖公司下屬的一家中學(xué)擔(dān)任主課教師。除了正常的教研工作，狄娜還主動承擔(dān)起了網(wǎng)站編輯和幼兒園活動策劃等工作。
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學(xué)會內(nèi)斂 遮掩自己的鋒芒
在生活中，有些人確實是很有才氣，可是卻總是想在人前賣弄，總是想證明自己比別人強，但是每個人都有自尊．都不希望別人的光芒掩蓋住自己的光芒。
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你知道如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃嗎
職業(yè)定位。要做職業(yè)定位首先要進行自我評估：自身目的，即自身的價值觀、動機和興趣；自身能力，即個人的能力和興趣；自身價值，即內(nèi)部資源及外部資源。其次是核心競爭力。它包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、經(jīng)驗視角和職業(yè)素養(yǎng)，其中職業(yè)素養(yǎng)很重要，良好的職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在職工對企業(yè)的歸屬感上。第三是環(huán)境評估。放眼大社會，不拘泥于小角落。
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職場是條單行道 目標為你導(dǎo)方向
也許你覺得自己就像一只千里馬，但你卻不知道自己要去往何方，也不知道目的地在哪里；或者你已經(jīng)開始奔騰，沿路疾馳，然而你仍然沒有任何方向感。
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職場生活需要清洗“情緒污染”
情緒，它抽象而又渺茫，但又時時刻刻伴隨著我們。它具有一個十分重要的特征就是“感染性”。在某個特定的環(huán)境，每個成員都有可能不自覺地受別人情緒的影響，繼而改變自己的情緒狀態(tài)。
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你是一個有磁性的人嗎
人有兩類，一類是有磁性的人，他們充滿自信，堅守信仰，不為環(huán)境所限制，不為困難乃至失敗所屈服，他們是天生的強者，勝利和成功屬于他們；另一類是沒有磁性的人，他們滿身憂慮、懷疑、畏懼，凡事“我不行”，“我不會”，“我不能”，害怕改變，害怕冒險，害怕前進，始終在原地自艾自憐，注定平庸、貧困、失敗，以至于生命的過早的衰老。
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如何擺脫工作中的“好像”
首先，一定要“勤”。不僅要勤于動腦筋想問題，還要手勤、腿勤。向上司反映工作時，自己要首先調(diào)查清楚事情的來龍去脈，前因后果，找出問題的癥結(jié)，提出解決問題的辦法。
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巧妙“責(zé)任轉(zhuǎn)嫁” 讓對方聽從自己
人們討厭當(dāng)責(zé)任人的意識，其實源于不想對自己的行為負責(zé)，即：想逃避責(zé)任。促使這種類型的人按自己的計劃行事是輕而易舉的。只要事先為他們找好理由，讓他們認為“責(zé)任不在自己”，他們就會輕易上鉤。
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