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職場女性,產(chǎn)假怎么休?
在職場性產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動(dòng)法第六十二條)
標(biāo)簽:女職工 - 產(chǎn)假 - 晚婚 - 晚育 - 生育 - 難產(chǎn) - 產(chǎn)前 - 產(chǎn)后,類別:產(chǎn)后恢復(fù)
標(biāo)簽大雜燴
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