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  當今社會，女白領(lǐng)的隊伍越來越強大。很多“白骨精”都自詡自己是認真工作的女強人，但是在上司的評價和晉升的時侯，卻往往沒有獲得好評，原因在哪里呢？那是因為很多職場女性所謂的“認真”只是一種浮于表面的認真，沒有用心。

  王佳在目前的外貿(mào)公司已經(jīng)工作了Z年，她英語能力基礎(chǔ)，扎實，而且公司不大，事情也不多，所以她每次都能夠按照老板的要求迅速完成工作。老板也是開明的人，覺得她可以獲得更多的鍛煉，能有更好的職業(yè)發(fā)展，所以介紹王佳去了自己一個外國朋友開的規(guī)模更大的公司，老板的朋友在聽過介紹以后，很高興王佳能夠加入到自己的公司，安排王佳去了一個能力很強的部門。

  因為是愉快地換工作，所以王佳和之前的老板、同事關(guān)系都很不錯，到了新的公司以后還是會經(jīng)常會去老東家串串門，每次王佳回去之后，同事們都會說王佳變得更加自信更加有能力了，王佳也覺得自己成熟了不少，對生活和工作更加有干勁了．

  但是，到了年終總結(jié)的時候，部門主管對王佳的評價卻是：希望王佳在下一年中工作能夠認真起來，不要繼續(xù)敷衍工作。

  王佳看到那個評語，覺得非常委屈，自己每天早出晚歸，蓋不多每個星期總要加班兩三次怎么還能說工作不認真呢？再回想一下以前那個只有幾個同事的公司，每天準時上下班，年終也不會有這個總結(jié)那個總結(jié)，她開始想念以前的公司了，甚至萌發(fā)了重新回去以前公司的念頭。

  這天，王佳帶著和前任老板談?wù)劦南敕ɑ厝チ艘郧暗墓?，正巧老板的朋友也在，王佳本來想另外找時間再來和老板聊，但是大家都已經(jīng)看出了王佳有心事，就開導了一番王佳，王佳最后把事情的原委說了出來。

  前任老板沒有說話，倒是現(xiàn)在的老板說話了，他告訴王佳，部門經(jīng)理也和自己談?wù)撨^這個事情，老板問王佳：“你覺得什么是認真工作？”王佳回答。“聽從上司的安排，盡快完成工作。”老板說，“就這樣嗎？”王佳覺得很疑惑，這個還不叫認真工作嗎？看著王佳的表情，老板說：“真正地認真工作是用心在工作，不是用手在工作，上司給了你一個任務(wù)，你拿到以后，第一步不是去立即執(zhí)行，而是應(yīng)該首先去認真思考，思考怎么做才最有效，思考上司給你的工作任務(wù)是不是合理，有沒有更好地選擇。這個才是真正意義上的認真工作。”

  王佳恍然大悟，回想起自己之前的表現(xiàn)，可能是在前公司里邊事情不多很簡單，所以每次老板吩咐的任務(wù)基本上只要好好做就行了，現(xiàn)在的公司的確是有很多部門，事情也多，但是自己似乎已經(jīng)形成了習慣拿來做就好了，她忽然還明白了為什么部門里邊加班最多的就是自己，原來真的是自己不夠認真。

  在工作中經(jīng)常有王佳這樣的覺得自己很委屈的入存在，明明自己每回都是最晚下班，明明每次自己都是最聽從領(lǐng)導指揮的那個員工，為什么反而被指責呢？那是因為沒有真正意義上的認真工作?；叵胍幌拢诠ぷ髦?，當接收到上司的工作任務(wù)的時侯，你所做的第一個反應(yīng)是什么？是馬上投入工作還是馬上投入思考？聰明的-白骨精們”會認真分析命令的可行性，如果可行那么最有效的方法是什么，如果不可行就要制定出更合適的方案反饋給上司，獲取上司的支持再執(zhí)行。只有這樣，你才是一個真正在認真工作的人，都說認真工作的女人最美麗，其實這句話的潛臺詞是用心用腦工作的女人最美麗。

  從今天開始，好好地認真工作吧！遇到那些上司給錯命令的時侯，勇敢地提出來，讓上司接受你的觀點。當然，在這個說服的過程中要把握好態(tài)度和方式的問題。

  凌燕在一家公關(guān)公司工作，她們的日常工作有一項就是幫助客戶寫產(chǎn)品介紹，這項工作要求有敏銳的思維能力和飛揚的文采，而這兩點正好都是凌燕所擅長的，所以她的工作可以說是如魚得水，部門主管對她也是贊賞有加。

  一天，一個客戶讓公司寫一個產(chǎn)品的相關(guān)介紹，因為那個產(chǎn)品是新上市的，客戶覺得應(yīng)該重點介紹產(chǎn)品的功效方面的內(nèi)容，主管就把任務(wù)交給了凌燕，并且把客戶的要求都一并仔細告知給了她。

  凌燕一聽產(chǎn)品介紹的切入點，馬上覺得這個不好，主管跟她解釋說，這個是客戶的意思，畢竟客戶是這種產(chǎn)品的生產(chǎn)行家，走的又是實用性的宣傳路線，所以就按照客戶的來吧。

  凌燕聽了以后鬧脾氣了，說那自己不寫了，覺得客戶要求的角度很沒意思，寫出來沒有成就感。

  主管還是好脾氣地說，這個公司就你的效率最高，客戶催得急，你就按照客戶的要求來吧！凌燕堅持不寫，主管看著她搖了搖頭，找了另外的人去完成了這個工作．但是，凌燕也漸漸地發(fā)現(xiàn)，主管對自己的態(tài)度沒有之前那么器重了。

  身在職場中，認真不是蠻干，認真不是一味地一意孤行。凌燕就犯了這個錯誤，她的確算是認真了，從公關(guān)的角度出發(fā)考慮了怎樣的產(chǎn)品介紹才是效果最好的，但是她忽視了客戶的意見，產(chǎn)品從本質(zhì)上來說也是出于客戶想法的，客戶的意見才是最大的意見，在主管已經(jīng)確定地告訴她不能自由發(fā)揮才干的時候，她卻耍起了小性子，這種工作中的認真只會給自己帶來麻煩，給公司帶來不便，要堅決杜絕。

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