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  每一個(gè)人都有趨利避害的本性，渴望安逸與舒適，但是生存與職場的法則都告訴我們：只有積極地參與競爭才會(huì)給我們帶來成功，帶來快樂，帶來幸福，

  在職場上，競爭是無處不在的，比如你與同事的競爭，你與業(yè)務(wù)對(duì)手的競爭。很多人一遇到競爭，首先是消極的心理，比如，有的人覺得競爭太殘酷，收獲又不大，不值得，有的人覺得現(xiàn)在這樣子就很好，貪圖安逸，沒有競爭意識(shí)，有的人覺得對(duì)方太強(qiáng)大，自己根本沒有競爭的資本，干脆就不爭了，有的人覺得有某方面的困難，等困難消失了再說，于是就等著困難自動(dòng)消失……然后在這些心理的作用下，他們的行動(dòng)就懈怠下來，最后得到了理所當(dāng)然的失敗。

  很多人都是如此，在工作中，往往聽天由命，得過且過，這些人的失敗是可以預(yù)見的，原因很簡單，他們根本就沒去努力，這一方面是因?yàn)樗麄儾幌嘈抛约嚎梢酝瓿傻酶錾?，在他們看來，要做得更好有很大難度，但另一方面則在于他們沒有追求完美的精神，他們抱著“做一天和尚撞一天鐘“的態(tài)度，

  要競爭，要成功，就一定要付出行動(dòng)和努力，一定要相信自己，一定追求完美。

  當(dāng)然，也有做了努力依然失敗的情況。比如，有的員工想做經(jīng)理，但在競爭中失敗了，于是他說：“其實(shí)也無所謂了，當(dāng)不當(dāng)經(jīng)理對(duì)我來說，意義不是很大，一這樣的心理其實(shí)就是他失敗的主要原因——如果沒有志在必得的決心，競爭是很難成功的。

  一只兔子在森林中被獵人開搶打傷了右后腿，但它不顧腿傷瘋狂地奔跑，終于把身后的獵狗甩得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

  獵人生氣地訓(xùn)斥獵狗：“你怎么這么沒用？連一只受傷的兔子都追不上。\\\"獵狗則很委屈又不服地說：“可是我已經(jīng)盡力了。”

  而另一邊，兔子回到家中，兄弟們都固著它，驚訝叉贊嘆地說：“真了不起，你受了腿傷居然還能跑過那些忠心耿耿的獵狗，怎么跑這么快呢？打免子氣喘呼吁地說：“區(qū)別就在于獵狗是盡力而為，爭取跑贏；而我則是竭盡全力，必須跑贏，獵狗追不上我，大不了就是挨一頓罵或少一慣飯而已；我要是被追上，那就沒命了。所以即使跑得吐血也不能被獵狗抓到??！”

  獵狗對(duì)于跑贏兔子這件事并不是特別在意，追不追上都沒關(guān)系。但兔子對(duì)跑贏獵狗這件事卻是志在必得，因?yàn)檫@關(guān)系到它的生死。

  是否有志在必得的意念，將決定你在競爭中是盡力而為還是竭盡全力。

  有的人面對(duì)一次競爭失敗后，就不愿再努力，說：“我嘗試過競爭，但是我失敗了，運(yùn)氣太差，而且我已經(jīng)盡力了。”比如，一個(gè)女孩想去國外留學(xué)，并且爭取全額獎(jiǎng)學(xué)金。但是，第一年，她失敗了。第二年，朋友勸她再試一次，她搖頭說：”不，我再也不想試了。那個(gè)過程太痛苦了。而且我已經(jīng)盡心了，就沒有遺憾了。”雖然她說沒有遺憾了，但朋友和家人還是覺得挺遺憾的，其實(shí)，她應(yīng)該是可以做到的，但她不愿意再試了。

  問題就在這里，如果一個(gè)人失敗后就認(rèn)為自己已經(jīng)盡力，那基本就沒有辦法再進(jìn)步了。但如果他失敗后，卻依然認(rèn)為自己可以重新再來一次，還可以再更多地努力一下，他就依然有成功的希望。

  在成功到來之前，永遠(yuǎn)不要認(rèn)為自己已經(jīng)竭盡全力了，因?yàn)槟愀拘≈雷约旱臐摿€有多少。

  多少年來，人們始終認(rèn)為不可能有人會(huì)在4分鐘內(nèi)跑完1英里的路程，那是不可能辦到的。因?yàn)閺墓畔ＥD開始，就有很多人試圖達(dá)到目標(biāo)，他們讓獅子在奔跑者后面追逐，以期栽發(fā)潛能，并嘗試喝老虎奶未提高體能，但依然沒有人成功。

  幾千年來，從未沒有人做到，因此，人們堅(jiān)信在4分鐘內(nèi)跑完1英里是絕對(duì)不可能辦到的，因?yàn)樯項(xiàng)l件不允許——人類的肺活量述不到那么大的強(qiáng)度，骨骼結(jié)構(gòu)也不適合那么快的速度。這種堅(jiān)信，就像堅(jiān)信魚兒不能在樹上生存，堅(jiān)信大象示能在針尖上跳舞一樣。誰要還是堅(jiān)持人類可以在4分鐘內(nèi)跑完1英里的話，那么人們肯定會(huì)把他當(dāng)成一個(gè)疵子、一個(gè)傻瓜、一個(gè)不懂科學(xué)的笨蛋。

  但是，現(xiàn)實(shí)生活中依然有這樣的瘋子、傻瓜存在，這個(gè)人叫做羅杰·班尼斯特。他始終堅(jiān)信自己能做到4分鐘跑完1英里。而且后來，他居然真的做到了，真的打破了這個(gè)千年禁忌，文為不可思議的是，在他打破這一極限之后，奇跡便出現(xiàn)了，僅僅在一年之內(nèi)竟然有500多位運(yùn)動(dòng)員達(dá)到了這一日標(biāo)。

  從此，4分鐘內(nèi)跑完1英里不再是不可能完成的任務(wù)。

  這個(gè)事實(shí)再次說明，我們永遠(yuǎn)不知道自己的潛能到底有多大。當(dāng)然，這個(gè)故事還告訴我們一個(gè)重要的道理：永遠(yuǎn)不要給自己設(shè)限。不要給自己定下“某某事對(duì)我來說是永遠(yuǎn)不可能完成的任務(wù)”或一我很清楚自己，我的最大能力就是如此一等類似的條條框框，否則就會(huì)讓自己的潛能無法得到最大的開發(fā)。

  科學(xué)研究證明，人類的大腦中隱藏著十分巨大的潛能，如果開發(fā)出來，將使人類做出不可思議的偉大創(chuàng)舉。這個(gè)潛能有多大呢？據(jù)說像愛因斯坦那樣的天才，也只是開發(fā)了11%的潛能而已。那就意味著我們還有90%的能量處在沉睡狀態(tài)，多么令人心馳神往啊，假如我們能把自己的潛能開發(fā)到12%，不就超越了愛因斯坦嗎？而人生與職場上的各種競爭，當(dāng)然也不在話下了！

  去吧，停止對(duì)競爭的抱怨，不給失敗任何理由，積極地投入競爭中，讓自己成為一個(gè)成功的職場人，快樂的職場人。

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