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  假如有一位管理者，在激烈競爭的環(huán)境中出奇制勝，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，使自己的事業(yè)迅猛發(fā)展，那將意味著什么呢？

  那說明，這位管理者在管理上是強者，是市場上的幸運兒。

  幸運靠什么？成功靠什么？

  在21世紀，只能靠智慧。

  智慧是管理者立于不敗之地的最重要的條件，這是一個永恒的真理。

  我國明代作家馮夢龍在他編著的集我國古典智慧大成的書《智囊》的自序中寫道：“人要有智慧，猶如土地要有水。土地沒有水就變成一片焦土，人沒有智慧就變成行尸走肉。”人類靠智慧，從動物界脫離出來，主宰了這個世界；在未來的社會中，人與人的競爭與較量，民族與民族的競爭與較量，國家與國家的競爭與較量，

  從某種意義上說，就是智慧的較量。

  21世紀的管理者需要有出色的智慧，在高度信息化和技術(shù)化的時代里，能憑籍自己的智慧左右逢源，應(yīng)付自如。有人說：“智慧，是在一般人看不到智慧的地方，看出智慧的能力。”這種出色的智慧是管理者獲取成功的保證。

  英國哲學家培根有句名言：“知識就是力量。”由于它確切地反映了當時社會中擁有知識者的歷史地位和社會價值，激發(fā)了人們對數(shù)學和自然科學的興趣，因此在西方文明發(fā)生偉大的思想革命的年代里，它不脛而走，被人們奉為至理名言。

  然而，知識并不是智慧。智慧是一種心理素質(zhì)和運籌能力，它與知識有關(guān)聯(lián)，但它比知識更有力量?，F(xiàn)代社會知識不斷更新，只是去認識和掌握前人積累和創(chuàng)造的知識必然會成為時代的落伍者，唯有在掌握知識的基礎(chǔ)上不斷棄舊創(chuàng)新的開拓者才會在未來社會中占有一席之地。

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