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別讓做好事變成份內(nèi)事

本文Tag標(biāo)簽:職場社交??

  老做好事,時間久了,很可能就變成一種“理所應(yīng)當(dāng)”的義務(wù)。

  剛進公司時,小燕總是小心翼翼的。而且,大家有什么需要幫忙的,只要一開口,她都會答應(yīng)。每逢節(jié)假日值班,大家都會找她幫忙,為此,她浪費了不少節(jié)假日,久而久之,她變成了值班專業(yè)戶。

  平時上班,她也總是早早就收拾臺面,打掃衛(wèi)生了。而且,大家只要誰說沒吃早餐,肚子餓了。她就會拿出自己的牛奶、麥片,送到他們手上。大熱天里,大家想喝冰鎮(zhèn)可樂,可是誰都不想出門買,這個任務(wù)自然也就落在了小燕的身上。她也就成了大家眼里的“大好人”。

  隨著工作量的增多,小燕沒有再像以前那樣幫大家跑腿了,大家的抱怨也開始接二連三的多了起來。有的時候還當(dāng)著她的面開涮,“擺什么架子嘛,來幫我把這個材料送過去”。礙于情面,她還是做了,但是卻把自己累了個夠嗆。

  一直對同事有求必應(yīng),可如果哪次因為其他原因沒有“應(yīng)”,人家就會覺得這個人不夠意思,也會漸漸地疏遠(yuǎn)他。本來是好心幫大家,可后來卻漸漸地成了大家喚來喚去的“雜工”了。

  身在職場,每天接觸最多的,不是親人,也不是朋友,而是你的同事。和同事搞好關(guān)系也是必須的。但是,要看這種“好關(guān)系”是靠什么來維持的,大家對你的“好感”是如何形成的。如果只是因為你能幫助大家做雜事,成為一個很好“使喚”的同事。那么,這樣的“好關(guān)系”是十分脆弱的,也是不值得的。

  好關(guān)系的獲取,不是一次性把好事做盡,也不是成為別人“使喚”的雜工。和同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x,會使你看起來更美。

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