不僅同事中有“冤家”,上司中也不乏自己看不順眼的“冤家對頭”。
小志在某外企工作三年了,上司是職場中典型的“變態(tài)族”。遇到這樣的“冤家”上司,小志真是苦不堪言。
有一次,上司要求他周末加班,結(jié)果從周六上午九點一直工作到周日凌晨七點,整整連軸轉(zhuǎn)了二十多個小時。當(dāng)小志走出辦公室的時候,簡直天旋地轉(zhuǎn),兩眼發(fā)直。
很多情況下,周末的時候小志只能休息一天,一旦有緊急任務(wù),連這可憐的一天也泡湯了。
幾乎每個職場人一聽說要加班,就對上司痛恨不已:誰稀罕那點兒加班費??!我們需要自己的時間做自己的事!我們需要良好的睡眠!我們需要休息!這時候,上司就成了眾矢之的。
不過話說回來,員工喊苦喊累,難道上司就輕松了嗎?員工們周末被抓到辦公室加班得時候,上司不也得在旁邊陪著嗎?員工熬夜完成工作任務(wù)交給上司后,下一個要熬夜的就必然是上司了。員工累病了,可以告假在家休息;上司即使發(fā)著高燒,也要強打精神和上級領(lǐng)導(dǎo)或合作伙伴開會。因為一個“車子”可以有好幾個車轱轆,甚至還有備用輪胎,但卻只有一個方向盤。
“寶劍鋒從磨礪出”。上司不是冷血動物,他只是磨煉寶劍的錘子,正是有了如此一番的千錘百煉,才能鑄就鋒利的寶劍。也許,你不知道自己能做多少,又能做到什么程度,正是上司激發(fā)了你的全部潛能,讓你知道自己原來可以做得這么好、這么出色。
既然他是你的上司,那你就不要再滿腹牢騷了,從心態(tài)上改變吧。求同存異是最好的做法。每個人所形成的行為準則都有其原因,我們可以不認同,但要理解。此外,他既然能做你的上司,肯定有其不可多得的優(yōu)點和長處,我們應(yīng)該多多學(xué)習(xí)才是。
畢竟只是工作,沒有什么私人恩怨,當(dāng)然也不是一定會成為朋友。況且工作如果完成不了,對雙方來說,都沒什么好處。配合上司,一同努力把工作做好,才是正確的職業(yè)態(tài)度。