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  很多女人在職場中把自己當(dāng)做超人一般努力工作，但是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地埋頭苦干并沒有給自己帶來任何好運(yùn)，不要說加薪升職了，就連領(lǐng)導(dǎo)的夸獎都沒有聽過幾句。這樣心酸的場景相信很多職業(yè)女性都遇到過。

  很多女人在職場中想要受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，所以就拼命地工作，提高業(yè)績，但是經(jīng)過一番努力之后，領(lǐng)導(dǎo)是不是真的看到了自己對公司作出的貢獻(xiàn)呢？現(xiàn)如今的企業(yè)中，很多都推崇“團(tuán)隊(duì)合作”，在這樣的工作氛圍中，你即使是一塊金子，領(lǐng)導(dǎo)也不一定能看到你身上的光芒。

  那么怎樣才能褪下職場“灰姑娘”的標(biāo)簽，成為一名真正的職場紅人呢？關(guān)鍵就在于讓領(lǐng)導(dǎo)看見你的功勞和成績。怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績，運(yùn)用口才是一個絕好的途徑。很多聰明的女人都會通過各種途徑，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的成績和進(jìn)步。

  大膽的女人往往會直接向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的成績。當(dāng)然，這里的“直接一，并不是說讓你直接敲開領(lǐng)導(dǎo)的辦公室門，然后告訴領(lǐng)導(dǎo)你最近工作成績?nèi)〉昧诉M(jìn)步，而是用明了直接的方法。比如，你可以借著對領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，適時(shí)地點(diǎn)出你的努力。你也可以找一個有難度的問題前去詢問領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)為你解答的同時(shí)，了解到你正在用心地處理一件菲常棘手的任務(wù)，從而會對你的才干大加贊賞。

  張淑敏刖剛步入工作崗位的時(shí)候，一直謹(jǐn)遵父母的教導(dǎo)，謹(jǐn)言慎行，少說多做?？?年過去了，張淑敏還是在最初的職位上吊著，任憑她再怎么努力工作，也沒有獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。眼看著同進(jìn)公司的同事升職的升職，加薪的加薪，調(diào)任的調(diào)任，張淑敏也開始急了。

  張淑敏發(fā)現(xiàn)，少說多傲有的時(shí)候并不能給自己的職場發(fā)展帶來機(jī)會，要多做，也要多說，努力讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的成績才是王道。于是她決定改變職場策略。

  張淑敏在做下一個項(xiàng)目的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目有些地方非常難做，于是她就以這個難點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)請教。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)便知道了張淑敏在做的項(xiàng)目，并且也會認(rèn)為這個項(xiàng)目非常難做。等項(xiàng)目順利完成，張淑敏會找機(jī)會表達(dá)自己對領(lǐng)導(dǎo)的幫助的感謝。這樣一未，領(lǐng)導(dǎo)也會得知這項(xiàng)難做的任務(wù)被張淑敏順利完成了。

  每個季度的工作總結(jié)，張淑敏都會特別用心地對待，她會將自己完成所有項(xiàng)目的前后經(jīng)過詳細(xì)地寫進(jìn)總結(jié)，并分析自己的得失和成敗。很快，領(lǐng)導(dǎo)就得知了她為工作付出的努力和辛苦，也對她的聰明能干刮目相看。

  到了年終總結(jié)的時(shí)候，張淑敏認(rèn)認(rèn)真真做了一份年終工作總結(jié)，將自己的每一項(xiàng)成績都加入其中，每一次失誤也都認(rèn)真分析了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。部門總監(jiān)看過了張淑敏的工作總結(jié)以后，覺得她態(tài)度認(rèn)真不敷衍，既能做事又不回避自己的失誤，是一個可造之才。第二年的工作開始不久，張敏就升職傲了主管，再過了一年，她已經(jīng)成了部門烴理。

  張淑敏采用巧妙的辦法，讓領(lǐng)導(dǎo)看到了她的努力和成績，才讓之前默默無聞的灰姑娘綻放出自己出色的能力和魅力，成功地升了職。聰明的女人也可以學(xué)一招，在職場中自己對領(lǐng)導(dǎo)“說一出自己的成績，成功地讓領(lǐng)導(dǎo)注意到自己的努力。

  李菲是一個基層職員，用她的話說就是“干著最苦囊累的活，卻一點(diǎn)好也得不到”。原因就在于，李菲的工作完成以后都交給自己的直接上司，直接上司上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，對領(lǐng)導(dǎo)的贊戔受之無愧，卻只字不提李菲的功勞。

  李菲和領(lǐng)導(dǎo)隔著好幾層，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)注意到自己呢？想著想著，李菲一個不小心，把本應(yīng)該發(fā)給直接上司的工作內(nèi)容郵件點(diǎn)成了群發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)自然也收到了李菲的郵件，仔細(xì)看過李菲整理的工作資料后，非常欣賞，就將李菲找過來談話并表揚(yáng)了她。

  李菲非常意外，也非常高興。后來她在處理一項(xiàng)非常復(fù)雜的任務(wù)時(shí)，又“一個不小心”將郵件發(fā)到了領(lǐng)導(dǎo)的郵箱里。領(lǐng)導(dǎo)自然更加注意這個干活漂亮的女職員，后來還把李菲調(diào)到了另外一個部門并升了職。

  職場的競爭非常激烈，默默低頭做事，不擅長張揚(yáng)的老實(shí)女人是非常吃虧的。要想干了活能獲得相應(yīng)的回報(bào)和更高的發(fā)展。-灰姑娘一們就一定耍跳出來，大膽地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你的工作成績。女人可以在工作總結(jié)中表現(xiàn)自己，可以在開會的時(shí)候抓住時(shí)機(jī)積極發(fā)言，可以向領(lǐng)導(dǎo)請教和匯報(bào)，總之，只要讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你，你才有受重用的機(jī)會。

  當(dāng)然，女人也要注意，在表現(xiàn)自己的成績的時(shí)候。千萬不要夸夸其談、言過其實(shí)，否則會給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下很不好的印象，反而得不償失。這時(shí)候，女人一定要把握好度，得體到位地表達(dá)也是格外重要的。

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