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個(gè)人理財(cái)顧問傳授工作心經(jīng)：

  一、只管去做

  不要去關(guān)注公司人事之爭，誰獲寵并不重要。受寵之星和溜須拍馬者會和默默無聞、孤孤單單的人一樣被列入失業(yè)行列。任何光說不做的時(shí)間都能被用來安排個(gè)人生活，或者尋找更好的工作。

  二、沒有全過程

  不必去關(guān)注全過程，在你成為全懂專家之前，它就消亡了。從頭至尾涉足某一領(lǐng)域在過去是有意義的，而如今，整個(gè)行業(yè)可能在你摸出門道之前就消亡了，你沒有時(shí)間去了解全過程。如今，任何職位從第一天起就必須以經(jīng)濟(jì)頭腦對待它。

  三、給我看有多少錢

  工作的獎(jiǎng)賞是你得到的報(bào)酬。切記：除了錢以外的任何東西能來自你生活的其他方面，而工作是能給你帶來金錢的惟一途徑，因此你要將收入最大化。

  加薪時(shí)請記住，你作為自由經(jīng)紀(jì)人的價(jià)值定位是根據(jù)你所擁有技術(shù)的市場價(jià)，而不是公司的最低底線或者你的年資。如果其他助理糊墻紙者工資為15000，你也應(yīng)該是這個(gè)價(jià)位；如果該行業(yè)另一位高級副總裁的薪水是25萬，這也是你應(yīng)該得到的價(jià)位。你就是你擁有的技術(shù)，白告訴你現(xiàn)在的雇主，如果他們不付給你目前的市場價(jià)，你離開后他們將找不到合適的人替代你。這會讓他們“以錢留你。”

  里切·哥德森從一家大媒體公司下崗后來到我辦公室，在失業(yè)一年后，他在同一周得到兩個(gè)職位，一家是以革新和娛樂著稱的娛樂公司，另一家是出版社，成長平穩(wěn)但是保守，機(jī)構(gòu)臃腫。生性好動的里切一開始的直覺是去那家富有革新意識的公司，但不久他就變得現(xiàn)實(shí)，機(jī)構(gòu)臃腫的出版社每年工資要高l萬元，他選擇了這份工作，而注意從家中尋找樂趣。

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