與同事間保持安全距離很有必要,安全距離不會給人帶來負擔感,也不會有可以親近之感。你應當學會體諒別人,不論職位高低,每個人都有自己的工作范圍和責任,所以在權力上,千萬不要喧賓奪主。但也不能說“這不是我的事”這類的話,過于涇渭分明,只會破壞同事間的關系。在籌備一個任務前,應該謙虛地問上司:“我們希望得到些什么?”“要任務順利完成,我們應該再做些什么?”
不要在背后議論別人長短。比較小氣和好奇心重的人,聚在一起就難免說東家長西家短。你一定不要加入他們的一伙,偶爾批評或調(diào)笑一些公司以外的人,倒無所謂,但對同事的弱點或私事,保持沉默才是聰明的做法。
公私分明也是重要的一點。同事眾多,總有一兩個跟你特別投機,可能私底下成了好朋友。但不管你職位比他高或低,都不能因為關系好而進行偏護縱容,一個公私不分的人,是成不了大事的,更何況,上司對這類人最討厭,認為這是不能信賴的人。所以你應該有所取舍。
與同事相處,太遠了顯然不好,人家會誤認為你不合群、孤僻、性格高傲;太近了也不好,因為這樣容易讓別人說閑話,而且也容易使上司誤解,認定你是在拉幫結派。黨派關系、裙袂關系在工作中最要不得,因此不親不疏的同事關系是最合適的。