首屆中國副園長、園長助理工作研討會于4月23-26日在昆明成功舉辦。來自全國各地的72名負(fù)責(zé)幼兒園行政、后勤、保健工作的人員來到春城昆明,共同探討行政后勤工作超越平凡,走向卓越的問題。
研討會認(rèn)為,行政后勤工作不僅可以“節(jié)流”,而且可以“開源”。幼兒園貫徹實(shí)行“保教結(jié)合”的原則,首先要保證孩子的生命安全,保證孩子的健康。很多工作后勤人員都做了,但沒有讓家長知道,比如蔬菜、水果等浸泡30分鐘。把這些嚴(yán)格程序的照片、精美菜肴的照片張貼在菜譜旁,這也是很好的營銷。
后勤人員身處幕后,默默無聞地工作,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要多給予鼓勵(lì),特別是在全園會議和家長會上,這對激發(fā)后勤人員的榮譽(yù)感和成就感,建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)具有重要意義。
后勤工作達(dá)到流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,可以使工作高效、優(yōu)質(zhì)地開展,提高服務(wù)質(zhì)量,降低風(fēng)險(xiǎn)??〗芟壬赋觯簤ι蠌堎N的規(guī)章制度不如換成風(fēng)景畫,這樣還可以使大家心情愉悅。規(guī)章制度是給人記在心里的,在行動(dòng)上落實(shí)的,不是給人看的。