一、影響幼兒在課堂發(fā)言時自信心不足的諸因素及培養(yǎng)幼兒自信心的具體措施
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?。?)教育過嚴(yán)。通常這些家長期望值較大,對幼兒定下了較高的標(biāo)準(zhǔn),一旦達(dá)不到他們的要求,便一味責(zé)備孩子,使其產(chǎn)生自卑感,損害了他們的自信心;
?。?)放任自流。這些家長對幼兒的教育不太重視,抱著孩子長大就好的態(tài)度,使孩子養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,久而久之注意力渙散,缺乏上進心,致使其自信心不能健康發(fā)展。
?。?)包辦太多。這類家長對幼兒過于寵愛凡事都愛包辦代替,致使幼兒缺乏獨立自主的能力,遇到困難依賴性強,進而影響幼兒自信心的形成。
2、教師的負(fù)面影響。
(1)不良的教學(xué)環(huán)境。教師的教態(tài)過于生硬,致使幼兒情緒緊張,回答問題心理壓力較大,導(dǎo)致懼怕答錯問題,阻礙了幼兒自信心的正常發(fā)展;
?。?)教師簡單化一的橫向比較。在課堂發(fā)言中教師對幼兒的回答進行統(tǒng)一化的比較,片面消極地評價智力較弱、自制力較差的幼兒,使他們對自己的能力產(chǎn)生懷疑,漸漸地喪失了自信心。
3、幼兒自身能力的發(fā)展。
?。?)知識技能的缺乏。這類幼兒因為遺傳等諸多因素造成對知識技能接受較慢,從而很少獲得成功的體會,很難樹立起自信心;
?。?)自制能力較差。這類幼兒一般比較頑皮、好動,注意力分散,因此經(jīng)常受到教師、家長的批評,遭到周圍伙伴的孤立,使孩子認(rèn)為自己很差,什么都不行,從而否定自己,對自己缺乏信心。
?。ǘ┯谜n堂發(fā)言培養(yǎng)幼兒自信心的具體措施
1、 教師創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境是培養(yǎng)幼兒自信心的前提。幼兒由于年齡的特點,對自己能力的認(rèn)識和評估比較膚淺、零星,完全從屬于成人的評價,而且年齡越小的兒童受成人評價的影響越大。
如果教師采取嚴(yán)厲和粗暴的教育態(tài)度,就會增加幼兒課堂發(fā)言的思想負(fù)擔(dān),致使幼兒不敢表達(dá)自己的真實想法,幼兒就會漸漸變得退縮、孤立。因此,教師要樹立正確的兒童觀,要尊重、信任幼兒,在日常的教學(xué)活動中,在以親切、和藹的教態(tài)引導(dǎo)幼兒,消除幼兒的緊張情緒,給幼兒營造一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時采取少批評、多鼓勵的方法來激勵幼兒大膽表達(dá)自己的想法,讓幼兒信賴教師,從而建立融洽的師生關(guān)系。
2、活動時的提問兼顧不同層次的幼兒是培養(yǎng)幼兒自信心的必要條件。
?。?)能力強弱不同的幼兒。由于遺傳因素、教育環(huán)境等方面的影響,幼兒之間產(chǎn)生著明顯的個體差異,幼兒的能力也各不相同,從而獲得的成功體驗也不同。能力弱的幼兒經(jīng)常體會到失敗和挫折,總是懷疑自己的能力。
如何為不同層次的幼兒提供表現(xiàn)的機會,從而獲得成功的體驗?zāi)??這時教師可根據(jù)問題的難易,提問能力不同的孩子。例如:早期閱讀“小火車來啦”,圖一的內(nèi)容比較明顯,可以請能力較弱的幼兒回答:“圖中有誰?在干什么?”。圖二的內(nèi)容比較復(fù)雜,可以請能力較強的幼兒回答:“發(fā)生了什么事?你是怎么看出來的?”。這樣,教師就給不同層次的孩子提供了獲得成功體驗的機會,進而增強了幼兒的自信心。
?。?)膽量不同的幼兒。由于幼兒自信心的影響,課堂上面對老師的提問,幼兒發(fā)言的積極程度也不相同。具體反映在自信心強的幼兒膽量較大,能夠積極大膽地表達(dá)自己的觀點,自信心弱的幼兒膽量較小,不敢表達(dá)自己的觀點。
那么教師如何調(diào)動膽小幼兒的積極性,培養(yǎng)他們的自信心呢?首先教師應(yīng)采取多樣的形式進行提問,調(diào)動幼兒回答問題的積極性。例如我班幼兒趙書恬平時從不舉手發(fā)言,當(dāng)老師叫起她時,她總能回答出來,只是聲音非常小。
在一次語言分組活動聽說游戲“蓋樓房”中,教師采用了競賽形式進行提問,對答對的幼兒身上貼上小紅星進行鼓勵,最后比比看誰身上的小紅星多。開始趙書恬一言不發(fā)坐在座位上,當(dāng)看到周圍的小朋友身上都貼上了小紅星,她有點坐不住了,終于將小手從腿上慢慢地舉起來,在回答完問題后,老師給她貼了兩顆小紅星,并對她進行鼓勵,趙書恬漸漸變得自信起來,以后課堂從多舉手發(fā)言的小手中又多我一只小手。
其次教師要采用循循善誘漸進的引導(dǎo)。教師可采用兩兩互相講的形式讓幼兒向同伴表達(dá)自己的觀點,逐步以小組為單位,讓幼兒逐個表達(dá)自己的觀點,經(jīng)過一段時間的鍛煉后,教師再鼓勵幼兒在集體面前表達(dá)自己對問題的看法。這樣幼兒的膽量逐漸變大了,自信心也隨之增強了。
?。?)缺乏自制力的幼兒。由于這類幼兒注意力渙散,缺乏上進心,教師應(yīng)將幼兒的座位調(diào)到易于觀察的地方,在開展活動時多用目光和手勢提醒幼兒。同時向他們多提問題,將其注意力吸引到活動中來。促進幼兒自信心健康發(fā)展。
(4)遇難而退的幼兒。由于這類幼兒面對困難裹足不前,依賴性強,從而造成在課堂上遇到較難的問題,極少表達(dá)自己的意見,常常會說“我不會”、“我不行”,遇到爭議便放棄自己的觀點,重復(fù)他人的意見,進而束縛了自信心的形成。
首先教師要調(diào)動幼兒解決困難的積極性。例如:活動前教師出示了一頂“智多星”的小皇冠,向幼兒介紹只要積極思考,勇于回答問題的小朋友就能戴上它。在活動中,教師提出問題,積極回答問題的幼兒明顯增多。其次,提高幼兒的知識技能。
知識是獲得能力的源泉之一,教師可利用集體指導(dǎo)、個別指導(dǎo)、家園配合等多種方式,讓幼兒多掌握一些與能力有關(guān)的知識技能,幼兒隨著知識技能的提高,解決困難的能力也自然增強了。
然后,培養(yǎng)幼兒良好的解維習(xí)慣。幼兒由于長期養(yǎng)成遇難而退的習(xí)慣,致使其遇難以后思維停滯,喜歡依賴能力較強的幼兒或成人來解決難題。因此教師要引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成運用已有知識、經(jīng)驗進行思考的好習(xí)慣。同時在課堂上,多提一些發(fā)展幼兒發(fā)散性思維的問題。
例如:文學(xué)活動“一頂絨線帽”中,教師講述了故事的開頭“熊媽媽織好了一頂絨線帽后就冬眠了”及結(jié)尾“春天熊媽媽醒來后發(fā)現(xiàn)絨線帽變成了一頂花帽子(上面插滿了各種果子和鮮花)”,教師提出的問題是:為什么絨線帽變成了一頂花帽子?幼兒回答出“小鳥用絨線帽做了鳥窩”、“小松鼠為了躲開大灰狼藏在絨線帽下,臨走時留下了松果”等答案。
這類問題沒有固定的答案,幼兒只需運用已有的知識和經(jīng)經(jīng)驗進行想象,便能獲得成功的體驗,無形中樹立了幼兒思考問題的獨立性,從而培養(yǎng)了幼兒的解難習(xí)慣。
3、教師準(zhǔn)確積極的評價是培養(yǎng)幼兒自信心的有力保證。教師對幼兒答案的評價對他們有著極其深刻的影響。在幼兒問卷調(diào)查的第三階段,我問宋立小朋友:“你上課經(jīng)常舉手回答問題嗎?”她低頭想了半天說:“不喜歡?!薄盀槭裁矗俊彼÷曊f:“上次計算課,老師問我第一幅圖上有幾只鳥?我說有七只,老師問我怎么連數(shù)數(shù)都數(shù)不清?小朋友都在笑話我。”我翻看了前兩階段的問卷調(diào)查,汪明對同一問題的回答是:“我喜歡回答問題。”所以老師消極的評價對幼兒的情感、志向起著深刻持久的負(fù)面作用。那么當(dāng)幼兒答錯問題時,教師應(yīng)如何評價呢?
?。?)將錯就錯。讓幼兒講完自己的看法后,教師可將錯誤處指出反問該幼兒。例如:計算“根據(jù)圖片列算式”幼兒數(shù)錯了數(shù),列出7-3=3的算式,教師不妨讓該幼兒想一想3和3加起來是幾?7可以分成3和幾?幼兒就不難發(fā)現(xiàn)錯誤,然后再讓幼兒自己把答案改正過來。
?。?)共同討論。幼兒如果一時發(fā)現(xiàn)不了錯誤,教師就問大家“誰的答案和他的不一樣?”,大家討論后共同驗證得出正確的結(jié)論。
這樣,教師既讓幼兒找到了錯誤,又沒有損傷幼兒的自尊心。
家園緊密配合是培養(yǎng)幼兒自信心的堅實后盾。教育是一個有機的整體,它需要家長和教師的共同配合,才能達(dá)到良好的效果,家長是幼兒人生中的第一位啟蒙老師,家長教育觀的正確與否將直接作用在孩子的身上,因此教師與家長只有多作交流,互換經(jīng)驗,才能達(dá)到最佳的教育效果。
學(xué)期初的家長會,教師向家長介紹了研究課題,并請47名家長認(rèn)真填寫了家長問卷。在47份問卷“您鼓勵過孩子上課積極舉手發(fā)言嗎?”有17名家長填寫沒有,我們對這17名幼兒的上課舉手發(fā)言情況進行觀察后發(fā)現(xiàn),有5名幼兒從不舉手發(fā)言,9名幼兒很少發(fā)言。
同時,我們以對剩下的30名幼兒上課發(fā)言情況進行觀察,并結(jié)合家長問卷進行比照,發(fā)現(xiàn)在13名上課積極舉手發(fā)言的幼兒中有12名幼兒家長都鼓勵過幼兒上課要積極舉手發(fā)言。
通過以上兩組數(shù)據(jù),我們不難發(fā)現(xiàn),家庭環(huán)境對幼兒自信心的培養(yǎng)起著重要的作用。所以,我們首先讓家長了解培養(yǎng)幼兒自信心的重要性,然后向家長介紹課堂發(fā)言對促進幼兒自信心的作用,并與家長及時交流幼兒的課堂發(fā)言情況及家長所需協(xié)助的工作。